На заработки заграницу. Способы эмиграции из России: как без денег уехать навсегда

Если вы думаете, что достойная жизнь возможна только в Москве, то глубоко заблуждаетесь. Многие областные столицы принимают приезжих гораздо радушнее, чем первопрестольная.

Крупные российские города с развитой промышленностью могут предложить новоприбывшему не только богатый выбор вакансий и сравнительно неплохие условия труда, но ещё и умеренные цены на жильё и продукты.

Вот подробный обзор наиболее перспективных в плане трудоустройства мест РФ.

Куда поехать за длинным рублём?

Согласно данным Росстата, ситуация с трудоустройством лучше всего обстоит в крупных населенных пунктах Центрального федерального округа (Рязань, Калуга и др.). ЦФО — сердце страны. Здесь кипит торговля, активно развиваются наукоёмкие отрасли промышленности

По объёмам производства ЦФО уступает разве что Приволжскому округу (яркие примеры крупных городов ПФО — Нижний Новгород, Самара и Саратов), а по научным технологиях с центром способны сравниться разве что такие города, как Красноярск или Новосибирск.

Показатель безработицы очень низок в регионах, добывающих либо перерабатывающих нефть. К их числу относятся Тюменская и Омская области, республики Башкортостан и Татарстан, Ханты-Мансийский автономный округ.

Нефтяная отрасль требует значительных человеческих ресурсов и при этом достойно кормит своих работников. Показательный факт: когда мониторинговое агентство NewsEffector и Фонд региональных исследований «Регионы России» проводили масштабный соцопрос с целью определить самые «счастливые» города РФ, выяснилось, что максимальное количество довольных жизнью людей нашлось в Тюмени и Казани.

Стабилен рынок труда многих южных территорий — Краснодара, Ростова-на-Дону. Юг достаточно благополучен благодаря оптимальным природным условиям для сельскохозяйственной индустрии (и, соответственно, для пищевой промышленности).

Очевидно, что на особом положении находится северная столица — Санкт-Петербург. В этом мегаполисе работы хватает всем, кто не ленив.

Внимание: проблемные регионы

К сожалению, есть в стране и области, для которых занятость населения — серьёзная проблема . В частности, из года в год максимальный уровень безработицы сохраняется на Северном Кавказе — в Чечне, Ингушетии, Северной Осетии. По вполне понятным причинам сложная обстановка складывается в Крыму.

Не очень воодушевляют показатели занятости в большинстве областей Северо-Запада — Мурманской, Вологодской и др.

Достаточно высокой стала безработица в ряде ранее преуспевающих промышленных городов — например, в Волгограде, Челябинске, Екатеринбурге. Впрочем, там перечни вакансий постоянно обновляются хотя бы благодаря впечатляющим размерам населённых пунктов (все упомянутые города — миллионники). Большие города требуют оживлённой инфраструктуры.

Подчеркнём, что при выборе нового места жительства целесообразно ориентироваться именно на города, а не на сёла: среди сельчан уровень безработицы почти вдвое выше, чем среди обитателей мегаполисов.

Города, в которых реально трудоустроиться

Мы будем говорить только про гигантов с населением от 800 тысяч человек .

Поиск работы в Питере

Санкт-Петербург — город того же уровня, что и Москва. В нём рано или поздно отыщется местечко для трудового мигранта любой квалификации.

Однако, трудоустраиваясь здесь, нужно иметь в виду несколько тонкостей.

На местном рынке занятости тон задаётся высокой доступностью дешёвой рабочей силы. В городе полно мигрантов, готовых вкалывать с утра до ночи за сущие гроши. Ещё один трудяга, не имеющий уникальных навыков и знаний, должен быть морально готов к скромному (по меркам мегаполиса) вознаграждению и отнюдь не идеальным условиям.

Какой вывод? Очень простой. Ехать в Питер следует либо людям, которые могут нормально обустроиться на первых порах благодаря имеющимся сбережениям, либо высококлассным профессионалам, которые могут сразу претендовать на работу с .

Для рядового рабочего без денег, связей и особых талантов Санкт-Петербург хорош лишь как место временной работы.

Варианты работы в Уфе

Уровень безработицы в Уфе на протяжении многих лет остаётся достаточно низким.

Спрос местной промышленности на трудовые ресурсы удовлетворяется как за счёт постоянного населения, так и за счет временных работников.

Около 20% вакансий Башкортостана — предложения от строительных компаний, около 17% — от производственных предприятий (в том числе — нефтеперерабатывающих), около 10% — от транспортных организаций и фирм, имеющих дело со спецтехникой.

Заинтересовало? Заходите сюда: .

Спрос и предложение на рынке труда Казани

Какие вакансии наиболее распространены в Казани?

В первую очередь, работники требуются строительным и производственным (нефтехимическим, машиностроительным) компаниям.

Среди востребованных в Татарстане профессий, которые не связаны с утомительным физическим трудом, следует назвать специальности риэлтора, страхового агента, продавца, педагога, менеджера, банковского служащего.

Достаточно серьёзная доля предложений — не менее 10% от общего количества — в Казани адресована .

Ситуация с занятостью в Омске

На омском рынке труда многие вакансии появляются с профицитом: желающие находятся далеко не на каждое свободное место.

Городу остро не хватает рабочих для промышленных цехов (по большей части — нефтехимических, машиностроительных и пищевых), а также обслуживающего персонала — официантов, парикмахеров. Спрос есть на и .

Одно из объяснений сложившейся ситуации — сравнительно невысокие по меркам Сибири омские зарплаты.

Востребованные вакансии в Самаре

В Самарской области на протяжении последних лет наблюдается тенденция к росту числа вакантных мест. Одна из причин этого процесса — оптимальный бизнес-климат: открываются новые фирмы; здоровая конкуренция стимулирует интерес предпринимателей к повышению уровня производства…

Замые желанные специалисты в Самаре — это:

• эксперты в сфере высокотехнологичного машиностроения;
• строители;
• аграрии;
• работники транспорта, торговли и сервиса (в частности, ориентированного на туристов).

Естественно, в регионе востребованы не только кадры высокого уровня, но и добросовестные исполнители тяжелой физической работы.

Каталог самарских вакансий:

Занятость в Краснодаре

Показатели безработицы в Краснодарском крае сопоставимы с аналогичными показателями по Ленинградской области. Краснодар — один из самых «сытых» городов российского юга.

Почти половина открытых вакансий в этом населенном пункте — предложения для квалифицированных рабочих. В специалистах среднего звена, имеющих на руках диплом техникума, местные наниматели заинтересованы куда меньше.

Найти работу на территории города достаточно легко могут:

• строители;
• ИТ-специалисты;
• продавцы;
• учителя.

Востребованные профессии в Ростове-на-Дону

Безработные Ростова-на-Дону — это, в основном, экономисты и менеджеры. Как и во многих других городах России, здесь не хватает умелых рабочих рук.

Ростовские промышленные предприятия готовы принимать токарей, сварщиков, водителей разных категорий. инженеров, кладовщиков, грузчиков.

Есть также дефицит строителей всех специализаций, от бетонщика до плиточника.

Трудоустройство в Нижнем Новгороде

Нижний — промышленный и научный город. Его доминирующая отрасль — наукоёмкое машиностроение. В нём выпускают сложное авиационное оборудование и аппаратуру связи, собирают автомобили и суда. Местные заводы заинтересованы в притоке квалифицированных рабочих.

Город активно строится. Его развитый рынок недвижимости нуждается в каменщиках, малярах, отделочниках, а также в риэлторах.

Наконец, тут процветает розничная торговля. О ее положении свидетельствуют грандиозные торговые центры, заполонившие деловые районы города. Магазинам требуются менеджеры, администраторы, продавцы.

Отметим, кстати, что уровень доходов населения в Нижнем Новгороде выше общероссийского.

Рабочие места в Саратове

Наиболее крупные саратовские работодатели — производственные предприятия различного профиля (от масложирового комбината до электропримеханического завода).

Помимо промышленных фирм экономику региона формируют многочисленные малые компании — в значительной мере ориентированные на оказание потребительских услуг.

На протяжении последних лет в Саратовской области увеличивается потребность в:

• рабочих — и , и не имеющих диплома (вторые востребованы даже больше);
• специалистов по материально-техническому снабжению и сбыту;
• кадры в сфере и .

В ком нуждается Красноярск?

В Красноярске наблюдается высокий спрос не только на квалифицированных работников промышленности, но и на служащих, на представителей интеллектуальной элиты.

Доктора, учителя, специалисты по маркетингу желанны здесь примерно в той же степени, что и инженеры производства.

Желаем удачи в поиске подходящего вам города и места работы!

Стоит отметить, что если вы решили поехать в Москву на заработки, то нужно взвесить все ЗА и ПРОТИВ. Не всегда ваше решение экономически эффективно и полезно для вашего здоровья.

Жилищный вопрос

Перво наперво вам следует понимать, что при приезде в столицу вам придется решить жилищный вопрос.

В зависимости от того, насколько вы готовы экономить и как быстро хотите накопить нужную сумму, возможны несколько вариантов решения жилищного вопроса

1. КойкоМесто
2. Комната - 10 -15 тыс. и выше
3. Квартира 25 -40 тыс и выше в случае однушки.

Первый вывод, который напрашивается сам собой

Ваш доход должен быть как минимум в 2 раза больше цены аренды.

Здесь действует простая математика. Кроме аренды вам нужно будет еще и копить деньги. Никто просто так вам жилье предоставлять не будет. Для москвичей сдача квартир это бизнес. Нет у вас денег - давай до свидания. Вы окажетесь на улице и впору задуматься о возвращении домой.

Стоит также понимать, что вам необходим первоначальный капитал. Вам нужно иметь на руках двойную, а иногда и тройную арендную плату. Сдача жилье в Москве обычно происходит через риелтора, который берет за свои услуги половину или полную арендную плату за месяц. Не хотите платить - ищите сами. Но поиски могут затянуться. Ищите жилье поближе к месту работы.

Работа

Если вы уж решили перебраться, то ищите работу заранее и с подъемными(например на аренду жилья). Во время кризиса подъемные платят очень мало компаний. Проходите собеседование по Skype и ждите оффера. Если оффер есть, только тогда езжайте.

Без работы в Москве вам делать нечего. Если вы все-таки решили первоначально перебраться, то при поиске работы не советую встречаться с HR организации сразу. Требуйте интервью по специальности. HR ничего не решает. Вы просто потратите время на бесполезные разговоры, потом все равно придется приходить второй раз.

Если же вам удалось устроиться на работу быстро, то старайтесь повысить свой уровень. Через 1 год меняйте работу на более высокооплачиваемую. Не задерживайтесь на одном месте. Вы приехали зарабатывать деньги, а не просиживать штаны. Также займитесь английским, он поможет в новом трудоустройстве.

Жизнь и быт.

Вам нужно понимать следующее. В Москве на первый план выходит ваше здоровье. Вы ездите на метро, дышите несвежим воздухом, иногда покупаете продукты сомнительного качества. Задумайтесь о страховке и диете.

Есть ряд основных правил при покупке продуктов в больших универмагах:

1. Смотрите срок годности
2. Берите желательно те продукты, что брали раннее. Московские магазины имеют к продаже кучу продуктов различных производителей. И эти продукты не всегда качественные. Риск нарваться на некачественный продукт или просто отравиться очень велик. Отравление может перечеркнуть ваши дальнейшие планы на покорение Москвы
3. Заведите привычку есть полезные для организма продукты(зелень, фрукты, молочку) - покупайте их свежими

Спорт также должен стать неотъемлемой частью вашей жизни: плавание, йога и т.д. Секций в Москве хватает.

Финансы

1. Заведите дебетовую доходную карту, например Тинькофф. Она позволит вам иметь неплохой кешбек при покупках
2. Имейте 2-3 зарплаты про запас. Вдруг вас выкинут с работы - всякое бывает. За жилье платить надо
3. Заведите скидочную карту для продуктовых магазинов. Помогает существенно сэкономить. Вообще Москва - город скидок. Карты дает практически каждый магазин при крупной покупке.
4. Учитесь вести личные финансы - баланс доходов и расходов. Они помогут понять, сколько вы накопили
5. Старайтесь не брать кредитов, помните о вашем хрупком положении "понаехала". За жилье платить надо...

Я решил остаться!

Многие из жителей регионов, кто приехал в Москву, решают там остаться. Купить квартиру в МСК стоит от 6 млн. рублей.

Для сравнения, в регионе можно купить 2-3 квартиры на эти деньги. Цены сильно раздуты. Ипотеку следует брать осторожно, ваша зарплата должна быть более 100 тыс. в месяц. Иначе неразумно и опасно остаться без денег и без квартиры. Если уж вы решили остаться - женитесь(выходите замуж). Вдвоем легче и веселее

Я хочу вернуться!!

Когда постоянные пробки, работа и постоянные жилищные проблемы вам надоели, впору подумать о возвращении. Если вы накопили нужную сумму, видите что ваше здоровье пошатнулось - пора домой. Не откладывайте, просто возьмите и вернитесь. У вас за плечами неплохой опыт работы в Москве. Вас возьмут и вы будете нужны в вашем регионе. Купите жилье у себя на Родине, сразу же аренду платить не надо. Подумайте - в Москве вы отдаете треть, а то и половину своей зарплаты бабушке за просто так - вы живете в ее квартире. Оно вам надо? Ничего нет лучше своего жилья, куда можно в любое время вернуться и жить долго и счастливо. И вы уже не часто будете вспоминать по утрам, что нужно идти на работу и не опоздать в 6 часов. Пробки и забитое метро могут отнять вкус жизни у любого человека. Каждодневная рутина не есть хорошо.

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.

Желание хорошо зарабатывать вполне естественно для всех людей. Россия – огромная по площади страна, заработная плата в различных регионах отличается во много раз. Если оплата труда в Москве или в Тюмени устраивает большинство населения, то такого нельзя сказать о жителях Псковской, Тамбовской и многих других областей. Для проживающих в депрессивных регионах лучший выход зарабатывать больше денег – уезжать в регионы с высокой оплатой труда. Но не все наши соотечественники хотят работать в России, многие принципиально желают выехать на заработки за рубеж. Там средняя зарплата существенно выше, а условия проживания намного лучше. Довольно часто после временных заработков в страну перевозится семья и оформляются документы на постоянное жительство.

Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.

1. Знание языков . Большой плюс, если вы знаете язык страны, в которой работаете. Работодатели не имеют большого желания терять время на объяснение на пальцах ваших обязанностей. Это отнимает у них много времени, которое в итоге оплачивает сам рабочий. Соответственно, не стоит рассчитывать на большую зарплату без знания языка. Это касается всех специальностей, в том числе и высокооплачиваемых.

   

2. Наличие квалификации . В России традиционно принято ценить мастеров на все руки. Совсем иное отношение к профессиональным навыкам за рубежом. Они считают, что следует владеть одной специальностью, но досконально. Специалистов, которые умеют много, но профессионально не делают ни одну работу, на западе не уважают. К примеру, лучше быть профессиональным каменщиком с большим практическим стажем, чем немного разбираться в строительстве, автомобилях и сантехнике, но толком ничего не уметь.

   

3. Пол . Женщинам намного сложнее не только искать высокооплачиваемую работу, но и вообще устроиться. Уборщица, сельхозработница, в лучшем случае сиделка – вот перечень наиболее реального трудоустройства, на которые могут рассчитывать женщины. Мужчинам легче, есть большой список специальностей, не требующих досконального знания языка.

   

4. Виза . Если искать работу по туристической , то не стоит надеяться на высокие заработки. Работодатель рискует, нарушая законы своей страны, а за риск высчитывает деньги с работника. Только официальная рабочая виза позволяет надеяться на адекватную ожиданиям зарплату.

   

Во время выбора страны обращайте внимание не только на зарплату, но и на стоимость жизни. Имеется в виду питание, проживание, транспорт, медицинские услуги и т. д. Общая тенденция – чем выше зарплата в стране, тем больше средняя стоимость жизни. Об этом часто не упоминают во время подписания договора.

Есть два способа поиска заработков: самостоятельный и с помощью специализированных компаний.

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Признаки недобросовестности компании	Краткое описание действий
Номер лицензии	Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит.
Наименование компании	Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно.
На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные	Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц.
Компания не должна предоставлять только информационные услуги	Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу.

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Самостоятельный поиск заработков

Есть два пути.

Первый – работу находят знакомые, длительное время пребывающие за рубежом. В этом случае проблемы с получением визы надо решать самостоятельно. Постарайтесь, чтобы знакомые выслали запрос лично вам от работодателя.

Второй – на сайтах некоторых посольств имеется перечень свободных вакансий с официальными приглашениями работодателей. К примеру, Канада давно занимается таким трудоустройством, заявление можно заполнить на сайте. Разрешается подавать сразу несколько заявок и ожидать ответа. Такой путь поиска заработков самый надежный, полностью безопасный и законный.

В какие страны лучше поехать на заработки

Здесь выбор зависит, в первую очередь, от знания языка, а во вторую, от состояния дел с рабочей силой в этих странах. Если вы отлично разговариваете на английском, то нет смысла ехать в Испанию или Францию. Без знания языка вы будете получать значительно меньше, и это несмотря на то, что работаете по одной специальности. Каждая страна по-своему реагирует на иностранных рабочих.

Сравнения средней зарплаты в странах Европы
- 671 €	- 441 €	- 364 €
- 651 €	- 426 €	Македония - 353 €
- 566 €	- 402 €	- 332 €
- 541 €	- 398 €	Албания - 320 €
- 487 €	- 377 €	- 232 €
- 486 €	- 370 €	Молдова - 190 €

Германия

Охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.

На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.

Работать можно по специальной «голубой» карте, но она выдается только специалистам с высшим образованием, имеющим практический опыт работы по специальности не менее пяти лет. Дающий запрос работодатель должен гарантировать минимальную годовую зарплату не менее 45 тыс. евро.

Кстати, «голубая карта» позволяет через 33 месяца подавать документы для оформления разрешения на постоянное жительство, если знания немецкого языка отвечают уровню В1, то можно получить всего через 21 месяц работы.

Видео — Вся правда про нелегальную работу в Германии

Великобритания

Неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.

Аляска

Уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить . Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.

Аляска на Google картах

Скандинавские страны

Легче всего устроиться на сезонные работы по сбору лесных даров: грибов, морошки, клюквы, черники и т. д. Чистыми в месяц можно иметь 1,5 тыс. евро. На этих работах никаких разрешений не требуется, можно ехать по обыкновенной визе. Легально можно устроиться на судостроительных верфях с зарплатой от 3 тыс. евро. Но это только в том случае, если есть рабочая виза, а ее очень сложно получить.

Италия

Сюда чаще всего уезжают женщины, для них много мест сиделок, нянь, уборщиц и т. д. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.

Шансы найти достойную работу увеличиваются, если вы свободно владеете итальянским языком

Таиланд

Страна привлекательна для молодых россиян, легче всего найти работу в туристической сфере. Обязательное условие – нужно отлично знать не только историю страны, но и архитектурные памятники, национальные традиции и английский язык. Он нужен даже для тех, кто планирует быть экскурсоводом для русскоязычных туристов. Перед выездом на заработки следует подготовиться. Средняя заработная плата 1,5 тыс. долл.

Список запрещенных профессий в Таиланде

Таиланд на Google картах

Китай

Здесь могут найти работу русские девушки. Их охотно берут в различные шоу клубы, гостиницы. Есть много вакансий для учителей английского языка, но требуется отличное знание предмета. Кстати, документ о профессиональном образовании иметь необязательно.

Видео — Как найти работу в Китае

На какие вакансии в каких странах можно надеяться

Для того чтобы заинтересовать ответственного работодателя, нужно иметь солидный практический опыт работы по своей специальности. Неквалифицированный труд во всех странах стоит намного дешевле. Правда, часто низкая зарплата у них больше высокой у нас.

Наименование занятий	Где можно устроиться и на каких условиях
	Такую работу можно найти в странах с развитой туристической отраслью: Тунис, Египет, Испания и пр. Трудиться нужно не менее шести дней в неделю с ненормированным днем. Знание английского обязательно, владение дополнительно французским и немецким дает значительные преимущества. Заработная плата в зависимости от страны 800–1000 долл.
	Так называется работа сиделкой, домработницей, няней. Вакансии есть в Италии, Германии, Америке, Канаде. Преимущества – за жилье и питание платит работодатель. Недостатки – ненормированный рабочий день и максимум один выходной. В некоторых странах на такую работу можно устроиться без рабочей визы. Оплата до 3000 долл.
	Официанты, помощники поваров, посудомойки, уборщики офисов и т. д. Устроиться на такую работу можно в Италии, Германии, Англии, Испании, Чехии. Заработная плата до 2 тыс. долл. Знание языка на разговорном уровне обязательно.
	Таких людей ждут в Польше, Дании, Швеции, Англии. Для того чтобы заработать нормальные деньги, придется трудиться по 12 часов в день. Вопросы с проживанием и питанием решаются работодателем. Зарплата сдельная в пределах 2–3 тыс. долл.
	Много вакансий и очень лояльные условия подтверждения диплома об образовании в странах Восточной Европы. Их сотрудники уехали в Германию, Англию, Францию, сегодня там ощущается большой дефицит кадров. Заработок от 3000 евро.

Во время заключения договора на работу в любую страну нужно обращать внимание, чтобы в нем указывался вид и характер работы, условия труда и размер оплаты, социальное и медицинское страхование, права и обязанности сторон.

Видео – Куда поехать на заработки

Любой сайт о работе предоставит массу вакансий вахты на Севере. Часто она ассоциируется с высокими зарплатами. Однако здесь много «подводных камней». Получить желаемое — возможно, однако для этого нужно хорошо подготовиться. Ниже — опыт людей, уже прошедших через вахту на Севере. Он будет полезен для дальнейшего изучения темы на форумах

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ

Самая распространенная проблема, когда людям перестают выплачивать зарплату по несколько месяцев, из-за чего многие приезжие увольняются и уезжают обратно. Где такое происходит? Такое происходит, в основном, в частных небольших компаниях, которые обслуживают большие градообразующие предприятия. Чего греха таить, частники в любых регионах пытаются любыми способами сократить издержки и повысить свою прибыль.

Но в работе на севере есть один важный момент. Здесь очень много приезжих, не имеющих своего жилья, а значит и прописки. На большие, крупные предприятия, без прописки или регистрации, трудоустроиться невозможно. А вот частники, берут всех подряд. Но нужно понимать, что вы в такой организации находитесь на птичьих правах. Возможно с вами и заключат трудовой договор, но юридической силы, скорее всего иметь он не будет. Оттого, вы не сможете потом доказать, что работодатель нарушил свои обязательства.

Поэтому, если вы намерены ехать работать на севере, то вам заранее стоит продумать, как и где вы будете оформлять прописку, либо регистрацию. Если у вас здесь есть знакомые или родственники, то обсудите с ними данный вариант. Если нет, то заранее просчитайте свои будущие затраты. Если вы решили действовать на свой страх и риск, то тогда будьте готовы к различным превратностям судьбы.

Почему такое происходит? Однако, не всегда в таких случаях, невыплаты зарплат происходят из-за нечестности работодателей. С наступлением кризиса, многие крупные компании, на севере, в основном – это нефтяники, предупредили всех своих контрагентов о том, что сроки выплат по оказанным услугам увеличиваются до 60-90 суток. На практике это выглядит следующим образом. Допустим, вы работаете машинистом трубоукладчика в какой-нибудь небольшой частной конторе, которая обслуживает крупную нефтяную компанию. Ваша контора выиграла тендер на оказание услуг и приступила к работе.

Вы доблестно выполнили порученную работу, ваша компания сдала объект и здесь начинается все самое интересное. Во-первых, по новым условиям нефтяники имеют право принимать объект в течение долго времени (везде по разному, в среднем около 30 дней) + 60-90 дней на оплату выполненных, если нет претензий к вашей работе. И получается, что ваша компания увидит деньги за оказанные услуги в лучшем случае, через 60-120 дней.

Платят меньше, чем обещали

Такое тоже бывает и опять же, как правило, в мелких частных компаниях. Если вам удастся попасть в крупную компанию (ТНК-ВР, Лукойл, Газпром, Сибур и т.д.), то там такого не бывает. Но в такие компании попасть сложнее. Сложно сказать из-за чего такое происходит, но рискну предположить, что в компании, скорее всего большая текучка кадров, из-за чего людей привлекают и такими нечестными методами.

Условия проживани я. Этот пункт, обычно оговаривается в последний момент и претендентами рассматривается как-то невнимательно. Практически вся работа находится далеко за пределами города. Поэтому внимательно узнавайте все тонкости того, как и где вы будете проживать, что и где кушать и т.д.

В последнее время работа на севере вахтовым методом стала напоминать игру в рулетку . Оформляясь на работу, будущий сотрудник фирмы еще даже не подозревает, где же на самом деле еще подстерегает мошенническое действие со стороны работодателя. Идеальных фирм, которые бы выполняли все законы в реальности относительно мало. Еще одним неприятным моментом, при поиске работы на севере вахтовым методом, являются услуги кадровых агентств, которые так и норовят содрать по нескольку шкур с и так уже обедневших соискателей, и готовых приняться за любую доступную работу. Одним из таких моментов выступает факт предоплаты за услуги по трудоустройству. И эта предоплата может стоить вам от половины заработной платы до целой.

Часто соискатели уже оформившись на работу посредством кадрового агентства, под навязчивым натиском отдают затребованную сумму денег агентству и окрыленные отправляются на работу. Но вот, затем оказывается, что заработная плата реальная в разы меньше обещанной агентством. Да и условия работы и проживания могут быть просто ужасными. Поэтому, прежде чем подписывать договор, требуйте для начала пообщаться с инженером или начальником вашей будущей бригады, дабы просветиться в плане вопросом об условиях труда, об обязанностях при вашей должности, бытовых условиях проживания, об оплате труда.

ОПЫТ

Самые востребованные вакансии на Севере

На севере преобладают нефтегазовая, строительная, лесная отрасли, а также железнодорожный транспорт. Поэтому имеется п остоянное предложение работы вахтой на севере для бурильщиков, помощников машинистов бурильной установки, инженерный состав, включая геологов. Заработная плата таких сотрудников варьируется в пределах 60000-100000 рублей.

Строительная отрасль открывает двери и открыта для перспектив большому количеству работников разных квалификаций. Востребованы (и их труд хорошо оплачивается) монтажники металлоконструкций и конструкций из ЖБ, электросварщики, газосварщики, аргонщики, стропальщики, каменщики, строители, отделочники. Заработать можно до 50000 российских рублей в месяц.

Без транспорта человеку нечего делать на Севере. Поэтому никогда не останутся без работы водители (это без преувеличения самая распространенная и востребованная вахта вакансия работы на севере), бульдозеристы, крановщики, экскаваторщики, машинисты автогрейдера. Оплата труда составляет 50-60 тыс. руб.

Для женщин. Каждая компания набирает в штат поваров на вахту, кладовщиков, горничных, комендантов. Заработная плата, конечно, не такая как у мужчин, но довольно приличная и на порядок выше, нежели можно получить работая по месту проживания в регионах страны, и все благодаря полагающимся государственным льготам и компенсациям.

Чтобы заполучить одну из вакансий на Севере, мало иметь только желание . Еще необходимо освоить одну из востребованных профессий, а также иметь отменное здоровье. Основополагающей для принятия на вахтовый способ работы, является медицинское освидетельствование на предмет абсолютного отсутствия какого-либо противопоказание на проживание и труд в условиях повышенной температуры, резкого перепада давления, повышенной влажности, малого количества световых дней. Если учитывать факт трудоустройства на вахтовую работу именно к добросовестным работодателям, которые соблюдают все условия трудовой этики и ведет деятельность не в ущерб своим сотрудникам, то можно действительно поднять свой материальный достаток на высокий уровень.

Но, следует брать во внимание, что такая высокая оплата является естественной компенсацией за тот тяжкий труд, за отсутствие реальной возможности ежедневного возвращения к себе домой, к родным и близким, за довольно высокий риск получения заболевания или травмы.

!!!Главное помните, прямые работодатели вахты никогда не продают вакансии на работу на Севере России!!! . Этим занимаются исключительно посредники в лице недобросовестных кадровых агентств (это относится не ко всем) и прочих мошенников. Которые готовы завладеть последними средствами соискателя, введя их в заблуждение на этапе поиска работы, путем отсылки СМС на короткий номер или оплаты мнимой страховки, или взимания денег на билеты к месту сбора (где, как окажется, никто никого не ждет). Не дайте себя обмануть и отдавайте предпочтение только проверенным источникам, предоставляющих услуги по трудоустройству. Лучше же, конечно, устраиваться напрямую, но сегодня это большинству соискателей просто не доступно. http://rabota-na-severe.ru/

Самый верный способ найти работу — это через знакомых или на официальный сайт предприятия отправить свое резюме. Но самый первый шаг — определиться с профилем.

Жильё разное. Если есть постоянный объект, завод к примеру, то строят общежития, одноэтажные блоки, в комнатах минимум два человека, но это для начальства и приближенных,остальные живут плотнее, столовая, прачечная,редко когда хорошо готовят, горничные, повара — тётки из ближайших деревень, многие хотят замуж. Есть и женщины начальницы, но те чаще только в командировки приезжают. Контингент, да, своеобразный, неромантичный,муж после каждой вахты дня три молчал, привыкал к нормальному языку. Зарплата около 100 тыс просто так с улицы никому не даётся . Нужны знакомые, рекомендации, или действительно надо обладать очень ценной и редкой специальностью именно для этой работы. Можно ещё устроиться на определённый срок в головные офисы компаний в городах, приравненых к северным территориям, придётся переехать и жить в другом городе, но зато отдельное жильё, (тут надо чтобы в договоре это было прописано и оплата за счёт компании), какая-никакая цивилизация, и вдруг понравится и вы захотите там остаться? Такое тоже встречается.

Приятель несколько лет назад. Работал на прокладке газопровода. Смены по несколько месяцев, кругом тайга на сотни километров, жили в вагончиках, контингент... своеобразный. Но таки на квартиру, не помню уж за год или два (с перерывами) заработал. Хотя что-то у него уже было. Впрочем, он уезжал забыться. Что бы пахать и спать и ни о чем не думать. В прошлом боксёр. Учитывая контингент, совсем не лишний опыт оказался.

Знакомый работает в фирме,которая нефть ищет. Смысл работы в изысканиях. Ездить по болотам и тундре и взрывы делать. Жить в ваганчиках, готовить самим.Работать на морозе.В принципе нелегко.Уезжают на зимний сезон. С ноября по май. За этот сезон, смотря какие результаты, рабочие зарабатывают от 200 до 400 т.р. Летом и осенью сидят в городе и на окладе.

можно работать, если фирма нормальная. Обычно в хорошее место попасть, блат, а если по объяве, можно пролететь. Родственник сейчас работает в Варандее, крановщиком, 15х15, з.п =80т. условия нормальные.

На вахту попасть трудно: если вы хотите на буровой работать и действительно что-то заработать. 1) попробуйте в Шлюмберже: нужен английский и оч. желательно высшее законченное естессно-научное образование.2) попробуйте отрезюмить другие нефтесервисные конторы: Бейкер-Атлас, Халибертон, Везерфорд и им подобные.3) попробуйте отправить резюме в российские нефтесервисные - Сибирская Сервисная Компания, например.По моему опыту - народ обычно мигрирует из российских контор в буржуйские.

От 50000 в офисе газпрома в нашем северном городке получают. А нефтяники так не зарабатывают. Точнее, есть спецы, которые в -40 в нефти стоят и трубы ремонтируют. Вот они прилично зарабатывают (только на пенсию рано выходят, ну и инвалиды они поголовно все), а еще работяги в газпроме тожа неплохо получают. Только вас туда никто не возьмет.

Если вы: 1. владете английским языком 2. являетесь выпускником геологического, мехмата, физфака, химфака НГУ 3. возраст < 28 лет то действительно есть некоторые шансы БЕЗ ОПЫТА работы в нефтянке (ведь именно она имеется в виду, так ведь?) попасть на работу на Крайнем Севере вахтовым методом с зарплатой > 50 тыс. В остальных случаях просто так "с улицы" в нефтяные компании никто никого не берет даже в качестве раб.силы, поскольку даже в этом случае требуется соответствующий опыт работы. И вообще, то что на Севере можно заколачивать "бешенные бабки" даже не имея специальной подготовки - пустые байки. Знаю ребят, годами мотающихся вахтами за Полярный Круг за 30-40 т/мес без оплаты отдыхающей вахты и перспективы повышения з/п. В самом Новосибирске гораздо больше возможностей делать вполне нормальные деньги.

Вахта на Севере для женщины: личный опыт

Однажды по телевизору мельком услышала, что на вахты Севера ездят и женщины. Стала смотреть объявления по телевизору, там вроде бы тоже встречаются вакансии о работе вахтовым методом. В общем, вначале приглянулось мне объявление о наборе поваров на вахту с зарплатой в 30 000 рублей за 15 дней вахты. Позвонила, мне сказали, что меня берут и что мне нужно заплатить 4 тысячи рублей за какую-то страховку. Уже потом, после разговора, я поняла, что что-то не то. Они не спросили про опыт работы и вообще это похоже на мошенничество. Больше туда я звонить не стала.

После этого случая с явным обманом простых людей я стала изучать отзывы людей и вообще находить информацию о вахтовой работе. Важных моментов, которые я поняла, несколько. Во-первых, среди работодателей встречается бесчисленное количество мошенников. То деньги за какие-то услуги потребуют, а потом пропадут, то вообще зарплату не выдадут. И ведь их не наказывают! Во-вторых, найти работу вахтовым способом женщине в 20 раз сложнее, чем мужчине. Все просто: на Севере требуется постоянная напряженная работа, с которой женщинам не справиться. Даже вакансии инженеров подразумевают только мужчин.

Скажу сразу – на работу вахтой я все-таки устроилась. Мне помог сайт «Центр вакансий вахтовым методом». Там было размещено несколько вакансий в разделе «работа вахтой женщине», среди которых я не нашла вакансию повара. Потом догадалась составить резюме для этого сайта, благо там есть формуляр для правильного составления. Если честно, особо не надеялась на успех. Но уже через 2 дня мне позвонили по поводу работы. Компании срочно требовался повар до 40 лет, с медицинской книжкой и без вредных привычек. Еще условие – чтобы не было детей до 3 лет. Я по всем условиям подошла. Предлагаемая зарплата – 18 тысяч рублей за двухнедельную смену. Это уже больше похоже на реальность по сравнению с 30 тысячами. На старой работе я получала 10 тысяч рублей в месяц, поэтому вариант меня вполне устроил. Заключила договор, перед этим внимательно его прочитала. И все, стала официально трудоустроенной. Конечно, работой на Севере не надо очаровываться, все-таки очень холодно. Зато график работы у меня прекрасный: 2 недели работаю и 2 недели я дома отдыхаю.

Всем, кто только начинает поиск работы вахтовым методом, хочу посоветовать тщательно подходить к выбору объявлений. Не надо бросаться на первое попавшееся. Пусть лучше будет немного меньше зарплата, но компания надежнее . Хочу сказать, что найти достойную работу вахтой даже женщинам вполне реально.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ НА СЕВЕРЕ

Состояние здоровья каждого претендента на работу вахтовым методом тщательно проверяют. И хотя часто работа вахтой предполагает свежий воздух, но она все равно вредна. Нужно трезво оценивать свои возможности: деньги это хорошая мотивация, но ущерб здоровью может быть непоправимым. Например, в заполярье кислорода меньше на 30%, чем в обычных условиях средней полосы России. Это отрицательно отражается на сердце и давлении, увеличивает сахар в крови. Адаптация новичков сопровождается постоянными простудами и другими заболеваниями. Прибавьте к этому низкие температуры, резкие перепады атмосферного давления, повышенную влажность, напряженный ритм жизни, а также авитаминоз и отсутствие солнца. В общем многие врачи рекомендуют работать на севере вахтовым методом не более 7 лет.

АЛКОГОЛЬ НА ВАХТЕ

Люди, которые сегодня несут вахту на севере, против ожиданий, практически не пьют. По крайней мере, один месяц (именно столько, как правило, в среднем длится северная вахта) сухой закон становится основополагающим, в противном случае - увольнение. Причем, по словам бывалых «полярников», за этот срок организм просто отвыкает от алкоголя. Правда, не у всех, конечно. И наконец, главная причина трезвого ума и твердой памяти работника вахты - отсутствие живых денег, так как зарплату переводят на карточку.

ЖЕНЩИНЫ И ВАХТА

Те, кому довелось поработать на севере вахтовым методом, с характерным подмигиванием скажут, что женщин там немного, но все-таки они есть. Причем не только обслуживающий персонал: уборщицы, горничные, поварихи, но и представительницы древнейшей профессии (тоже своего рода работа вахтой). Что вполне логично - если с тягой к зеленому змию еще как-то можно справиться, то естественные потребности организма пока никто не отменял. Вот и вьются срамные женщины, как оводы летом, вокруг разбухших от денег работников вахт севера. Особенно в поездах по дороге домой - отпуск по времени, как правило, длится столько же, сколько и сама работа вахтовым методом - опаивают в вагонах-ресторанах, разводят и всячески охмуряют.

БЫТ РАБОТНИКОВ ВАХТЫ

Досуг не отличается особым разнообразием. Все свободное время «полярники» проводят в вахтовых поселках. Это целый комплекс жилых, санитарных, и даже культурно-бытовых сооружений. Непосредственно жилище работника вахты, как правило, состоит из специальных модулей, включающих столовые, спортзалы и оранжереи (если повезет). Случается, что на вахты севера привозят известных артистов.

Как положено людям, живущим на Севере, оплачивать поездку к месту отдыха – каждый год или реже? Работающие в федеральных бюджетных организациях на Крайнем Севере и в местностях, к ним приравненных, имеют право раз в два года иметь оплаченный проезд туда, где будут отдыхать.

РИСКИ НЕВЫПЛАТ

В последнее время участились случаи обмана работников, ищущих работу на Севере. А именно, невыплата коэффициентов, работодатели не возмещают стоимость переезда, кадровые агентства взимают плату за предоставление работы, не отвечающую заявленной.
Поэтому, перед выездом на работу, Вы в обязательном порядке, обязаны заключить официальный трудовой договор с работодателем . Проверяйте, чтобы были четко отражены ваши права и обязанности, размер оплаты труда, возмещение переезда, предоставление медицинской страховки.

РАБОТА В НОРВЕГИИ: ОПАСНОСТЬ ОБМАНА

Недавно в сети я с удивлением встретил следующие объявления: «Трудоустройство в Норвегию», «Работа на нефтяных платформах в Норвегии». Я полагал, что мошенники такого сорта давно уже канули в небытиё. Работа на буровых платформах — одна из самых высокооплачиваемых в этой стране.Я попросил своего друга норвежца выяснить, насколько реально получить эту работу иностранцу из бывшего Союза Нерушимых…Ему не составило труда обзвонить компании, занимающиеся добычей нефти и газа. Так вот, там были очень удивлены, узнав про подобные объявления по трудоустройству. И, конечно же, заверили, что к этим объявлениям они никакого отношения не имеют. Пояснив, что чтобы получить эту высокооплачиваемую работу, норвежские специалисты стоят в очереди по несколько лет. Попав туда на одну вахту, на следующую разрешается заступить только через 3 года, чтобы дать возможность поработать другим. Условия там очень комфортабельные и недостатка в желающих никогда не было.

Что касается трудоустройства вообще, то получение рабочей визы в Норвегии — это дело безнадёжное. Там есть и свои безработные.

Чтобы предприниматель мог для вас запросить рабочую визу у правительства, он должен в течение 3 месяцев публиковать эту рабочую вакансию в газетах по всей стране. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон по бюрократическим инстанциям, ровно 7 месяцев отведено для этой процедуры.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одного рабочего места, для неизвестно кого этим заниматься? Причём за всё вам придётся платить сразу, не видя того, кого нанимаете! Есть там, конечно, и сезонные работы, где разрешается использовать иностранную рабочую силу, это сельхозработы. Но здесь, как правило, работают поляки. Для работ на сельхозработах им не нужно получать рабочую визу. Между Польшей и Норвегией существуют межправительственные договорённости. , 5.4 out of 7 based on 727 ratings